Weiterbildung und Personalentwicklung

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Permanente Weiterbildung

Die permanente Weiterbildung ist heute eine Herausforderung für Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen. Dabei wird es zunehmend wichtig, gerade kleine und mittelständische Unternehmen in der nachhaltigen Ausrichtung ihrer Personalentwicklung zu unterstützen. Hierzu fördern wir den Erfahrungsaustausch und erproben Verbünde von ähnlichen Interessen. Wir kümmern uns um die Inhalte und Qualität von Weiterbildung und sorgen dafür, dass unseren Unternehmen flächendeckend ein breites und transparentes Angebot an Seminaren und anderen Unterstützungen kontinuierlich und übersichtlich zur Verfügung steht. Pilotprojekte und Modellvorhaben fördern unseren weiten Blick nach vorn, den wir stellvertretend für unser Unternehmen vornehmen.

Aktuelles

  • Bessere Navigation, übersichtlichere Struktur, praktische Filtermöglichkeiten: Der Bildungsverbund nordbildung hat eine neue Homepage und hält mit seinen 7 Bildungsanbietern über 1.000 Seminar- und Veranstaltungsangebote für die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie bereit. Auf www.nordbildung.de haben wir diese Angebote für Sie zusammengefasst und nach unternehmerischen Handlungsfeldern sortiert.......

Projekte

Community of Training Practice

Communities of Practice ermöglichen Mitarbeitern eines Unternehmens, ihr Wissen auszutauschen. Was aber, wenn es nicht genug Experten im eigenen Haus gibt?

DigiNet.Air

Entwicklung zukunftsorientierter Aus- und Weiterbildungsmodule, um insbes. in KMUs der Digitalisierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen mit innovativen, digitalen Lehr- und Lernformaten zu begegnen.

Frischer Wind für Ihre Ausbildung

Mit diesem umfangreichen Seminarangebot unterstützt der Bildungsverbund Nordbildung Unternehmen in der Qualifizierung ihrer Ausbilder und Auszubildenden.

NORDBILDUNG

NORDBILDUNG ist der Zusammenschluss sieben norddeutscher Bildungsunternehmen der Wirtschaft und bietet der Metall- und Elektroindustrie ein umfangreiches Qualifizierungsangebot.